国资委节能减排管理处领导赴恒天纤维调研

2013-4-7 TexRen 细分行业

11月18日，国务院国资委节能减排管理处处长宋和乾在集团公司副总裁、新材料事业部总经理王东兴，运营管理部部长徐桂珍，运营管理部副部长王灿，新材料事业部高级副总经理凌芃、安庆章的陪同下，到恒天纤维调研节能减排工作。

在恒天纤维接待室，保定天鹅股份有限公司总经理张志宏从公司基本情况、节能工作、减排工作、“十二五”节能减排规划四个方面进行了汇报。

宋和乾处长对恒天纤维节能减排工作给予了充分肯定。他指出：恒天纤维节能减排工作具有如下特点：一是制度完善规范，在项目规划和调动全员节能减排方面做得非常到位，为节能减排工作奠定了良好的基础。二是组织结构健全。企业设立了设备能源部和环保中心这样专职的节能减排组织机构，为完成节能减排工作任务和落实工作措施提供了保障。同时，从分厂、车间到岗位，层层有目标，责任有落实，确保了工作任务的顺利完成。三是工作卓有成效。企业积极开展能效对标活动，进行技术创新，实施节能减排技术改造和推广使用节能新技术，确保了节能减排工作任务的顺利完成。在结构调整和新项目建设过程中，注重节能减排工作，为企业的可持续发展夯实了基础。宋和乾处长指出，当前企业面临的国际国内形势仍不容乐观。从国际形势来看，发达国家对我们的排放指标要求越来越苛刻；从国内情况看，我国高速发展与排放指标控制的矛盾不容易解决；从能耗方面看，我们国家能源十分缺乏，国家要削减40%-50%能源消耗指标，来控制能源消耗总量。因此摆在企业面前的迫切任务：一是如何降低能耗，实现无污染、低能耗生产；二是国家加大了能源消耗考核力度，工业生产企业年消耗能源总量在万吨、非生产企业年消耗能源总量在5000吨的央企都要作为国家重点考核的目标。央企承担着节能减排的社会义务，身上的担子会更沉重，任务会更艰巨，企业应早做准备。他最后指出，恒天纤维顺利完成了“十一五”期间节能减排工作目标，结构调整正在稳步进行，但“十二五”期间调控的空间可能会缩小，为此，除了领导重视、职能部门组织实施外，还要努力提高全员参与意识，把节能减排工作与企业文化结合起来，以文化建设促进企业节能减排工作的全面完成。

恒天集团副总裁、新材料事业部总经理、恒天纤维集团董事长、党委书记王东兴指出，“十二五”期间，恒天纤维进行结构调整，新上的项目在投产后节能减排的效果将十分显著，但企业今后节能减排工作依然任重道远。为此，恒天纤维要高度重视在项目建设过程中的节能减排工作，使节能减排措施更具有科学性和严谨性；要完善节能减排管理奖惩机制，提升节能减排工作的执行力度，不仅重视奖励，还要重视处罚，做到奖惩并重，推动节能减排工作的深入开展；要通过一系列的制度建设、奖惩措施、宣传活动，使每个职工都认识到节能减排的重要意义，营造节能减排的良好氛围，提升全体职工节能减排意识，并将这种意识内化为每个职工的良好习惯和自觉行动，最终成为企业文化的一部分。

汇报结束后，宋和乾处长参观了纺丝三分厂、纺丝四分厂生产线，并视察了污水处理现场和Lyocell项目建设工地。