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虽然纠结的人也能坐上老板的宝座，但要想成为一位杰出的领导者，则需要摒弃过多的纠结。优秀的老板往往具备三大特质：
首先，他们具备果断的决策能力。不同于纠结者频繁征求他人意见，优秀的老板在做出重大决策时，虽然也会参考他人观点，但更多时候会凭借自己的判断和信念来拍板。他们深知，真正的领导者应当有主见，不轻易被外界声音左右。
其次，优秀的老板敢于冒险，不留后路。他们明白，创业之路充满未知，过分谨慎和留后路只会束缚手脚。因此，他们勇于承担风险，即使面临困境也毫不退缩，坚信只有全力以赴才能取得突破。
最后，优秀的老板具备敏锐的市场洞察力。当发现新的商机或机会时，他们会毫不犹豫地抓住，并全身心地投入其中。他们不会因为过去的成功或失败而纠结，而是勇敢地迎接新的挑战，不断开拓新的领域
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